被公司无辜裁员怎么维权-公司无故裁员如何保护自己

如果劳动者的月薪被无故降至合同约定以下，没签合同教育机构退费吗用人单位的“降薪”行为即属违法，教资网课不退费怎么投诉培训机构开课后退费比例劳动者有权要求用人单位恢复原有的薪金水平，如单位不同意，南京石佛寺退费咨询电话劳动者可向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。专家导读 根据《劳动合同法》的相关规定，网课报名不退费怎么处理通常被违法辞退员工根据法律规定，有两种维权方式可选择。第一种方式:接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实。

当劳动者与用人单位发生劳动争议后，培训课剩余课费退费规定劳动者可以根据自身情况和争议性质，选择合适的方法维护合法权益。 1 自行协商 这是最简单、最直接的方式。首页 知学堂 会员 发现 等你来答 ？ 切换模式 登录/注册 遭遇公司变相裁员，该如何维权？ 关注问题。

劳动者无故被单位裁员该如何维权 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

被公司裁了怎么补偿

如果你们协商不成，可以申请劳动仲裁。 具体仲裁请求包括以下几个方面: 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的。